 |
| Staff Legal Tugasnya Apa? Ini Keterampilan yang Dibutuhkan, Catat Biar Cepat Kaya (Dok. Canva - Risa) |
Jember Terkini - Staff legal adalah posisi yang cukup berpengaruh dan penting di perusahaan.
Gaji staff Legal cukup menggiurkan sehingga banyak orang tertarik menekuni bidang ini.
Staff legal lowongan bisa didapatkan dengan memantau internet hingga sejumlah sosial media.
Baca Juga: Apa itu PT? Ini Penjelasan dan Cara Pendiriannya, Calon Pengusaha Wajib Paham Mulai Sekarang
Pengertian Staff Legal
Staff legal adalah posisi di dalam perusahaan atau organisasi yang bertanggung jawab dalam menangani urusan-urusan hukum.
Individu yang menduduki posisi ini berperan penting dalam memastikan bahwa segala aktivitas perusahaan atau organisasi sesuai dengan hukum dan regulasi yang berlaku.
Dilansir Jember Terkini dari laman BCA Karir, Legal staff harus mampu menyediakan dukungan hukum.
Mereka membantu mencegah terjadinya pelanggaran hukum yang dapat merugikan perusahaan, baik dari segi finansial maupun reputasi.
Baca Juga: Legal Officer: Pengertian dan Perannya Bagi Perusahaan, Ternyata Gak Cuma Tangani Urusan Hukum
Tugas dan Tanggung Jawab Staff Legal Apa Saja?
Berikut ini tugas dan tanggung jawab seorang staff legal yang wajib diketahui:
1. Menyusun dan Menganalisis Dokumen Hukum
Seorang staff legal bertanggung jawab untuk menyusun berbagai dokumen hukum seperti kontrak kerja, perjanjian kerjasama, memorandum of understanding (MoU), serta dokumen perizinan.
Posisi ini juga harus menganalisis dokumen tersebut untuk memastikan kesesuaiannya dengan regulasi yang berlaku.
2. Memberikan Konsultasi Hukum
Staff legal memberikan nasihat dan konsultasi kepada manajemen perusahaan terkait masalah hukum yang mungkin timbul dalam operasional bisnis.
Posisi ini harus memastikan bahwa keputusan yang diambil sesuai dengan undang-undang dan mengurangi risiko hukum.
3. Pengelolaan Sengketa Hukum
Jika perusahaan terlibat dalam sengketa hukum, staff legal bertugas untuk menyiapkan strategi hukum yang tepat.
Baca Juga: Contoh Legal Opinion dan Strukturnya, Wajib Ada Unsur Ini Biar Kasus Segera Selesai
Mereka bekerja sama dengan pengacara eksternal atau tim internal untuk menangani persidangan, mediasi, atau negosiasi.
4. Memantau Kepatuhan Hukum (Compliance)
Staff legal berperan penting dalam memastikan bahwa perusahaan mematuhi semua peraturan dan kebijakan yang berlaku.
Seorang staff legal harus selalu memperbarui pengetahuan terkait regulasi baru dan mengimplementasikannya dalam kebijakan perusahaan.
Baca Juga: Cara Membuat Magnet Sendiri dengan Bahan Sederhana, Cukup Siapkan Hal Ini
5. Mengelola Perizinan dan Izin Usaha
Salah satu tanggung jawab lainnya adalah mengurus perizinan yang diperlukan untuk operasional bisnis, seperti izin lingkungan, izin usaha, atau izin konstruksi.
Staff legal harus memahami proses pengajuan dan perpanjangan izin tersebut.
Kualifikasi dan Keterampilan yang Dibutuhkan
Untuk menempati posisi sebagai staff legal, Anda harus memenuhi kualifikasi dan keterampilan berikut ini:
1. Pendidikan dan Sertifikasi
Staff legal umumnya memiliki latar belakang pendidikan hukum, baik itu gelar Sarjana Hukum (S.H.) atau Magister Hukum (M.H.).
Baca Juga: Cara Membuat Pameran Hasil Karya Seni Mulai dari Persiapan Hingga Pagelaran, Harus Ada Hal Ini
Selain itu, beberapa perusahaan mengharapkan staf legal memiliki izin praktik advokat.
2. Kemampuan Analisis dan Penyelesaian
Kemampuan untuk menganalisis dokumen hukum secara mendalam dan menyelesaikan masalah hukum yang kompleks merupakan keterampilan utama seorang staff legal.
Mereka harus mampu merumuskan solusi yang tidak hanya menguntungkan perusahaan tetapi juga sesuai dengan regulasi yang berlaku.
3. Keterampilan Komunikasi
Staff legal sering berinteraksi dengan manajemen, klien, dan pihak ketiga lainnya.
Oleh karena itu, keterampilan komunikasi yang baik sangat penting untuk menyampaikan pendapat dan nasihat hukum dengan jelas.
4. Penguasaan Regulasi Terkini
Mengingat regulasi yang terus berubah, seorang staff legal harus selalu up-to-date dengan peraturan terbaru yang berlaku di bidang industri tempat mereka bekerja.
Baca Juga: Jejak Sejarah Bioskop yang Ada di Kota Jember, Benarkan Sempat Alami Kemunduran?
Ini penting agar perusahaan selalu sesuai dengan standar hukum yang berlaku.
Kesimpulan
Staff legal memiliki peran krusial dalam menjaga kepatuhan hukum perusahaan dan melindungi perusahaan dari potensi risiko hukum.
Dengan keterampilan analisis hukum, pemahaman yang kuat tentang regulasi, dan kemampuan komunikasi yang baik, seorang staff legal dapat membantu perusahaan berjalan sesuai hukum.
Baca Juga: Cara Menjalani Kehidupan Dunia agar Semakin Bahagia dan Bermakna, Ternyata Kuncinya Ada di Sini
Tentu hal ini mampu menghindari berbagai masalah yang mungkin timbul.***
